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集团组织召开高管民主生活会


发布时间:2019-03-04 10:42 点击:

2019年2月23日,根据集团要求,集团本部以“学习贯彻张泽辉董事长在集团2018年度总结表彰暨2019年工作部署大会上的讲话精神”为主题,召开了2019年集团高管首次民主生活会,认真进行自我检查、自我剖析、审视差距不足,动真碰硬开展了批评和自我批评。
集团董事长张泽辉主持会议并做重要讲话,集团高管王彩霞、韩雪清、段福征、王会茶参加了此次会议。
会前,各位高管高度重视,进行了充分的准备,与上级、下级以及高管之间分别进行了深入的谈心谈话,坚持问题导向,从廉洁自律、履职能力、担当作为、抓工作促发展、官僚化、本位主义、好人主义等方面进行了全方位的交流。
会上,各位高管依次发言,重点联系个人思想、作风、纪律、工作方法等方面的实际,深入查摆问题,剖析思想根源,提出整改措施,并对集团发展和管理提出了建议。高管们在进行自我批评时,把问题讲得很清楚,思想根源讲得很透彻,整改措施讲得很具体,对集团的建议也很中肯,做到了见人见事见思想。
每位高管发言后,其他高管对其展开批评,客观公正、开门见山地指出其存在的问题和缺点,做到了直面问题,坦城相见。会议气氛轻松、和谐,与会高管纷纷表示受益匪浅。
最后,张泽辉董事长做了总结发言,他认为第一次高管民主生活会开得很成功,同志们在进行批评和自我批评时,问题查找深刻准确,整改措施切实可行。大家高标准严要求、实事求是、出于公心,讲原则不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到了触动思想、触及灵魂的目的,收到了预期效果。他要求在以后的工作中,要发扬民主生活会的精神,无论谁有问题,都要直言不讳地说出来、一针见血地指出来,加强班子团结,提高思想觉悟,改进工作方法,为强力推进集团2019年经营目标的实现凝聚力量。
同时,董事长还指出,通过开展民主生活会,进行交心谈心,开展批评和自我批评,促进干部之间交换意见、沟通思想、互相帮助,能够达到纠正缺点、消除分歧、增进团结、加强自身建设的目的,是进一步增强组织创造力、凝聚力和战斗力的有效方式。要求集团办公室认真总结本次民主生活会的经验,完善改进后向全集团推广。

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